گلایه نامه

باب اول گلایه از وزارت بهداشت ودرمان .

مدتی پیش که وقت کمی هم نیست به علتی نامعلوم وعجیب که باورآن برای هیچ یک ازدوستان به راحتی ممکن نیست ازناحیه مچ پا دچارشکستگی وحتشتناکی شدم که بابت آن دکتر 4 ماه دستورخانه نشینی صادرکرد . علت آن بماند که اگر تعریف کنم همگی دچارسردرگمی خواهید شد . همانقدربدانید که بنده دردفترخانه درهنگام راه رفتن ودرمحیط کارمچ پایم خرد شد . بعدازمراجعه به بیمارستان مخصوص شکستگی دولتی چنان ماراترساندند که جرات سپردن مچ پارابه جراحان دولتی ازکف داده وبه بیمارستان خصوصی ودکترفلان وبهمان مراجعه کردم . قبل ازهرکاری ازما مطالبه 12 میلیون تومان پول نقدکرده وفوراآن رابحساب بیمارستان واریزکردیم . روز بعدبعداز 5 تا 6 ساعت عمل جراحی باکلی قطعات فلزی و پیچ و مهره ی پلاتینی جدیدازاتاق عمل خارج شده و2 روزبستری بودم . درآخر باصورتحسابی 7 میلیونی و پس گرفتن پولی معادل 2 میلیون تومان ازبیمارستان مرخص شدم . دراینجابنده 10 میلیون تومان (والبته بامراجعات مکرربه پزشک وتعویض گچ وعکس و غیره حدود 11 میلیون) خرج کرده و فقط 7 میلیون تومان رسیددریافت کردم . باتوجه به وقت کمی که ماوهمکاران مادارند طرح شکایت ازبیمارستان و باتوجه به اعتقادی که شخصادارم - انداختن شخصی ازنان خوردن!- منتفی است . ولی دوستان قبول کنید که این کارصحیح نیست . بنده چنین مشکلاتی رانه ازجانب بیمارستان ودکترمعالج که ازچشم وزرات عریض وطویلی بنام وزارت بهداشت ودرمان وآموزش پزشکی میبینم .

باب دوم گلایه ازقانون .

متاسفانه وقتی دفتریاردفترخانه ای بعلتی نامعلوم مجبوربه خانه نشینی باشد هیچگونه حق وحقوقی دریافت نکرده و برای مخارج زندگی وروزانه خودبرروی صندلی چرخدار - بلانسبت همکاران محترم - بایدبه تکدی گری روی آورده و ازدرآمدمحروم میگردد . باتوجه به این امکان قانونی والطاف عالیه بنده کماکان باوجود مخالفت کامل دکتراجبارا هرروز راهی دفترخانه شده وباوجودمشکلات زیاد وعدیده ای که ازحوصله جمع خارج است اقدام به انجام وظیفه کرده وبرای امرارمعاش ازسلامتی خودگذشتم تامجبوربه اقدام قانونی تکدی گری نشوم . چنین مشکلات قانونی راباید ازچشم چه کسی دید و چه کاری میتوان برای رفع آن انجام داد ؟! اگر به ذهن دوستان رسید لطفا ماراازکامنت خود بی نصیب نگذارند . ودرآخر آیا چنین مشکلی برای کسی پیش نیامده است ؟ دراینصورت چه کاری برای رفع آن انجام دادند ؟

 

ادامه دارد ...  

/ 7 نظر / 10 بازدید
کریمی سردفتر 4 شازند

باسلام و عرض ارادت خدمت دفتر یار محترم . امروز به طور اتفاقی به وبلاگتان برخوردم. در باب اول گلایه اولاٌ به خاطر اتفاقی که افتاده جداٌ متأثر شدم امیدوارم که بهبودی کامل حاصل شده باشد. دوماٌ در خصوص وجهی که بیمارستان پرداخته و رسیدی که گرفته اید به نظر میرسد تمام این گرفت وگیرها برای دفتر خانه هاست و مشاغل خصوصی که چه عرض کنم سازمانهای دولتی نیز از اجحاف به مردم ابائی نداشته و ظاهراٌپزشکان وجراحان محترم چون با جان مردم سروکار دارند منعی برای دریافت وجه اضافه ندارند!! که اگر دفتر خانه ای ریالی اضافی دریافت کنند مثل آب خوردن وی را از نان خوردن میاندازند!!!

کریمی سردفتر 4 شازند

در باب دوم گلایه فکر میکنم حق باشماست بنده هم در هیچ کجای قوانین راه کاری برای این مورد ندیده ام ولی به نظرمیرسد در این موارد کانون میبایست مانند سازمان تأمین اجتماعی عمل نموده و در مدت بیماری یا بستری بودن دفتر یار و یا مواردی که به دلایلی مانند انفصال دائم ویا فوت سردفتر، دفتر یار درآمدی ندارد ، از محل کانون حقوق مکفی در مدت بیکاری دفتریار به وی پرداخت نماید. ویا در مواردی که دفتریار کفیل به جای دفتر یار اصیل انجام وظیفه مینماید و دفتر خانه فعال است ، سهم دفتریاراز درآمد دفتر خانه ، بین دفتریار اصیل و دفتریار کفیل ، بالمناصفه تقسیم شود. ( مشابه عملکرد در خصوص سردفترانی که در مرخصی استحقاقی و یا استعلاجی ویاانفصال موقت به سر میبرند.)

مرجان سهرابی

امیدوارم بهبودی حاصل شده باشد. جدن متاسف شدم. ظاهرن هر قشر و هریک از ما باید به نوعی رنج بی عدالتی را سهیم باشیم. بنظرم پیشنهاد اقای سردفتر کریمی در خصوص زمان کفالت دفترخانه در ید دفتریار کفیل معقول و نزدیک تر و قابل حصول به عملیاتی شدن باشد

حسینی

با عرض سلام و خسته نباشید حقیر از حادثه صورت گرفته واقعا متاثر شدم و چند بار نیز به وبلاگتان مراجعه کرده بودم و لی دلیل و علتی برای عدم حضورتان مطرح نکرده بودید در مورد باب دوم قابل توجه است که کانون سردفتران و دفتریاران موظف است که مبلغی را ماهانه هرچند که بسیار ناچیز است به حساب دفتریار واریز کند البته باید با اطلاع به کانون مراتب را گزارش دهید ولی با این مبلغ کم نمی توان امرار معاش نمود دفتریاران استان اذربایجان شرقی در این رابطه نامه ای تنظیم و اعتراضات خود را به رئیس محترم سازمان و کانون ارسال کرده و حدود هشت ماه است که منتظر جواب انها هستیم و پیگیر نامه از جنابعالی و همکارانتان نیز تقاضا داریم که نسبت به مشکلات دفتریاران بی توجه نباشند چون ممکن است اتفاق شما بر سر دیگران هم بیاید ما در رابطه با حقوق ایام مرخص و کاهش حقوق دفتریاران از 20 درصد به 15 درصد و دررابطه با عدم تخصیص پایانکار به دفتریاران و مسائل زیاد دیگر نیز با ریاست محترم قبت مکاتبه نموده ایم انشا’اله که جنابعالی و همکاران محترمتان نیز به این مسائل بی توجه نباشند حتی یک اعتراض کوچه نیز می تواند بسیار پرفایده شود

حسینی

این درصورتی است که میبینید همکاران سردفتر با یک اعتراض کوچک به دیوان میتوانند نسبت به این نواقص قانون بر آیند و یا بایک اعتراض کوچک می توانند این حق خوری را در ارتباط با دفتریاران مانند تقلیل 20درصدبه 15 درصد را بنمایند پس چرا این دفتریاران اصلا به حقوق خود ارزش قائل نیستند و به این سادگی سر خم میکنند چرا تابه حال به غیر از ما هیچ دفتریاری نسبت به حذف امضای دفتریاران از اوراق با امضای الکترونیکی اعتراضی نکرده این خود ماییم که دست به دست هم می دهیم تا عده ای بتوانند راحتتر حقوق ما را پایمال کنند خواهشمندیم که نسبت به حوادث بوجود آمده بی توجه نباشید با تشکر

میرزا بنویس

سلام و عرض ادب غیبت طولانی با یک اعلام کوتاه که از بیمارستان آپ میشوم برایمان قبول نیست ..همکار عزیز اینهمه مشکل داشتی و هیچ نگفتی؟ حداقل میتوانستیم دعا کنیم بجانت و آرزوی سلامتی .. وشاید هم عیادتی و عبادتی... گله سوم را هم از جانب ما از خودت بنویس ... تا بعد

احمدعلي سيروس

همكارگرامي .تازمانيكه وظيفه وتكليف دفتريارمبهم باشد وضع بهتراز اين نخواهدبود.درهيچ طرحي همكاران محترم دفتريارنظري نداده اند وبيشتر نگران آن هستندكه خداي نكرده از15% حق التحرير مبلغي كسر نگردد بدون آنكه بررسي كنند دربيشترشهرستانهاحق التحرير ماهانه دفتر خانه كمتراز2 ويا3 ميليون تومان است ودفتريار300الي 450 هزارتومان دريافت ميكندحال آنكه حداقل حقوق كارمند503 هزارتومان است